JAK UCZYNIĆ SWOJE MIEJSCE PRACY BARDZIEJ WYGODNYM

ROZWAŻ DODANIE TYCH FUNKCJI MOBILNEGO BIURA ZGODNYCH DO SWOJEGO MIEJSCA PRACY

WEJŚCIA

Mobilne biura muszą być dostępne dla każdego, kto porusza się na wózku inwalidzkim lub skuterze. Dołącz następujące elementy, aby były wygodne:

  • Dodaj kontenery. Tylko jedno wejście musi być zgodne, dlatego dla każdego biura należy uwzględnić co najmniej jedną pochylnię lub windę.
  • Umieść wyraźne oznakowanie, które oznacza dostępne wejścia.
  • Upewnij się, że drzwi mają pełny prześwit, aby ułatwić manewrowanie.
  • Dołącz klamki do drzwi, które można otworzyć jedną ręką.
TOALETY

Jeśli twoja toaleta jest ogólnodostępna, musi mieć następujące elementy:

  • Zawieś wyraźne oznakowanie, które oznacza dostępne wejścia i które toalety są dostępne.
  • Upewnij się, że w toalecie jest wystarczająco dużo miejsca, aby wózek inwalidzki lub skuter mógł się obrócić.
  • Dodaj poręcze/poręcze ściany bocznej do/z toalety.
  • Uwzględnij odpowiednią wysokość zlewu, maksymalnie 34 cale.
WNĘTRZA BIUROWE

Należy wyznaczyć jasne trasy w biurze, aby skutery i wózki inwalidzkie mogły poruszać się po okolicy. Użyj następujących dodatków:

  • Uwzględnij dostępne trasy z co najmniej 36-calowym prześwitem dla wózków inwalidzkich i skuterów.
  • W razie potrzeby rozważ dodanie oznakowania wokół biura.
  • W razie potrzeby dodaj pawilony handlowe
  • Połóż wykładziny podłogowe, aby ukryć wszelkie przewody podłogowe lub inne przeszkody, które mogłyby utrudniać dostęp.

Chociaż wiele z powyższych środków może wiązać się z dodatkowymi kosztami związanymi z konfiguracją Twojej witryny, są one opłacalną inwestycją, która pomaga zapobiegać bardziej kosztownym zagrożeniom, w tym procesom sądowym i potencjalnej utracie klientów lub pracowników.

Nasz zespół ekspertów jest dobrze zorientowany w standardach i wytycznych dotyczących dostępności. Skontaktuj się z nami , jeśli masz pytania dotyczące tego, w jaki sposób Twoja witryna może zachować dużo wygody i zapewnić dostępną obsługę zarówno klientom, jak i pracownikom.